 |
TransMind bv
Daver 24, 4012 BC Kerk-Avezaath, the Netherlands T. +31(0)344 - 571860 contact@transmind.nl |
7 februari Leerlemniscaat
Deze dag gaan we aan de slag met je eigen Leerlemniscaat, de theorie erachter en hoe je dit in de praktijk kunt gebruiken om snel en diepgaand een samenvatting van de Organic ScoreCard te geven.
15 maart Duo correlaties
In het samenzijn en -werken tussen mensen laat de Organic ScoreCard op bewustzijnsniveau zien hoe zij elkaar kunnen versterken en verzwakken. De onderlinge tuning wordt als het ware zichtbaar gemaakt. De inzichten die je met de duo correlaties krijgt kun je toepassen in werving & selectie, relatiecoaching, mediation en bijvoorbeeld bij begeleiding op de werkvloer.
12 april Conflicthantering en de Organic ScoreCard
‘Het gaat er niet om wat jij met een conflict doet, maar wat een conflict met jou doet!’ Deze zin komt elke training over omgaan met conflicten terug. Als jij niet begrijpt wat voor impact conflicten op jou hebben, kan je niet reflecteren op wat er met jou en om jou heen gebeurt in een conflict. Bij dat bewustwordingsproces kan de Organic ScoreCard een grote hulp zijn. En wat denken we van duo-scores, of teamcorrelaties en het beeld dat zij kunnen geven van onderliggende dynamiek in een conflictgevoelige situatie? En hoe reageren “rode” en “gele” mensen op elkaar? En hoe werken andere kleurcombinaties? Wat draagt dat bij aan escalatie en de-escalatie? En wat kan je met dat inzicht? Meer dan genoeg voor een intensieve studiedag over “Conflicthantering en de Organic ScoreCard”. Deze bijscholingsdag wordt verzorgd door Jandirk Pronk.
17 mei Assen, Vlakken en Leerlemniscaat
Thema van deze dag is het lezen en interpreteren van vlakken en assen. Het lezen van vlakken en assen is een verdiepingsslag in het lezen van scores. Door te werken met de assen krijg je weer op een andere manier inzicht in de klem waarin iemand zich kan bevinden: wel willen ontwikkelen maar niet kunnen vanuit de gegroeide levensstrategie. Ook gaan we aan de slag met je eigen Leerlemniscaat, de theorie erachter en hoe je dit in de praktijk kunt gebruiken om snel en diepgaand een samenvatting van de Organic ScoreCard te geven.
6 juni OSC - the next day
Wat geef je je coachee mee voor de volgende dag? Hoe zorg je ervoor dat je coachee wegloopt met het antwoord op de vraag: wat ga ik morgen anders doen? Een praktische bijscholingsdag met een bijzonder pragmatische resultaatgerichtheid!
9 september Teamcorrelaties
Bij het begeleiden van teams is het mogelijk om naast de teamscore die opgebouwd is uit de ‘som’ van de individuele scores, ook een correlatie te trekken. Mensen die in een team samenwerken creëren hun eigen teamdynamiek: een manier van met elkaar omgaan op onderhuids niveau oftewel de primaire reacties van een team. Teamcorrelaties leveren inzicht op over wat mensen in hun samenwerking werkelijk doen, ongeacht hun bewuste acties, hoe ze zichzelf stimuleren en belemmeren. We zullen werken met veel praktijkcases en het is natuurlijk ook mogelijk om een eigen team mee te nemen.
4 november Organic ScoreCard in 1 zin
We streven naar steeds helder, simpeler, duidelijker. Binnen 10 minuten tot een conclusie komen, vervolgens stappen zetten om tot herontwikkeling te komen. Makkelijker dan welke andere methodiek, niet omdat het simplistischer is, maar omdat het beter raakt aan waar het over gaat, beter aansluit bij wat mensen diep van binnen zelf weten. Omdat het aansluit bij de hersenprocessen van mensen en niet zozeer aan het door hen vertoonde gedrag!
2 december Speedreading op de 7 niveaus van de ijsberg
Een Organic ScoreCard gesprek voer je maximaal 1 niveau onder het uitnodigingsniveau van je coachee. Deze dag leer je snel en krachtig de OSC te lezen op alle 7 niveaus. Je kunt aan deze dag meedoen mits je een (herhalingen-)opleiding Organic Coach Level 1 vanaf september 2012 en/of de bijscholingsdagen Leerlemniscaat en Vlakken & Assen hebt gevolgd.
